Измените язык
Измените страну

Цифровая совместная работа: движущая сила международного успеха

Возможность сотрудничать в цифровом формате превращает работу в мечту.
three men looking at a tablet

Поскольку компании стремятся инвестировать в планы цифровой трансформации, одной из последовательных целей этих действий является повышение эффективности и рационализация деятельности. Акт улучшения сотрудничества лежит в самом центре плана цифровой трансформации, который помогает выровнять компании, внедряя новейшие технологии, чтобы повысить их производительность до максимально возможного уровня. Многие инструменты, такие как решения для управления корпоративным контентом и документооборотом, поощряют совместное поведение, и было бы глупо игнорировать потенциальные выгоды от этого.

 

two hands pointing to a work document

Когда расстояние может оказаться трудным, могут дать ответ решения, которые являются частью плана цифровой трансформации. С помощью общего онлайнового рабочего пространства профессионалы могут мгновенно общаться через платформы обмена сообщениями или даже через дискуссионные форумы, которые поощряют различных членов команды участвовать и излагать свои мысли, идеи и мнения. Независимо от того, работает ли каждый сотрудник в одном и том же офисе, департаменте или даже стране, такие инструменты упрощают совместную работу над проектом, а также помогают обеспечить максимально эффективные результаты

.Объединение таким образом приводит к четкому и прямому эффекту для компании, которая получает выгоду от более творческой рабочей силы, которая работает более эффективно и в результате сокращает затраты. Однако помимо этого, сотрудники более мотивированы при работе над совместными проектами и чувствуют себя более счастливыми в долгосрочной перспективе, особенно молодое поколение. Таким образом, производительность труда повышается еще больше, и руководство может гарантировать, что все в организации удовлетворены рабочей средой.Это фундаментальная причина, по которой решение инвестировать в сотрудничество дает четкую отдачу от инвестиций для любой фирмы.

Учитывая как краткосрочные, так и долгосрочные результаты, которые обеспечивают достаточный стимул, руководству было бы разумно рассмотреть план цифровой трансформации как можно скорее. Если компании действительно реализуют такой план, они могут максимально увеличить свою способность пожинать плоды и привлекать наиболее яркие таланты раньше своих конкурентов.

Когда расстояние может оказаться трудным, могут дать ответ решения, которые являются частью плана цифровой трансформации. С помощью общего онлайнового рабочего пространства профессионалы могут мгновенно общаться через платформы обмена сообщениями или даже через дискуссионные форумы, которые поощряют различных членов команды участвовать и излагать свои мысли, идеи и мнения. Независимо от того, работает ли каждый сотрудник в одном и том же офисе, департаменте или даже стране, такие инструменты упрощают совместную работу над проектом, а также помогают обеспечить максимально эффективные результаты.

Объединение таким образом приводит к четкому и прямому эффекту для компании, которая получает выгоду от более творческой рабочей силы, которая работает более эффективно и в результате сокращает затраты. Однако помимо этого, сотрудники более мотивированы при работе над совместными проектами и чувствуют себя более счастливыми в долгосрочной перспективе, особенно молодое поколение. Таким образом, производительность труда повышается еще больше, и руководство может гарантировать, что все в организации удовлетворены рабочей средой.

Это фундаментальная причина, по которой решение инвестировать в сотрудничество дает четкую отдачу от инвестиций для любой фирмы. Учитывая как краткосрочные, так и долгосрочные результаты, которые обеспечивают достаточный стимул, руководству было бы разумно рассмотреть план цифровой трансформации как можно скорее. Если компании действительно реализуют такой план, они могут максимально увеличить свою способность пожинать плоды и привлекать наиболее яркие таланты раньше своих конкурентов.

Совместная работа улучшает еффективность рабочей силы

97% профессионалов считают, что они более продуктивны при совместной работе над задачей, по данным Work.

  • Создание общих рабочих пространств

    Создание общих рабочих пространств

    Общие рабочие пространства облегчают процессы и усиливают интеграцию, особенно в компаниях, имеющих офисы в разных местах, работающих над одним единым проектом. Таким образом, это всего лишь один из способов, с помощью которого управление корпоративным контентом и аналогичные инструменты могут работать, чтобы сделать мир меньше и облегчить компании достижение успеха.

    Создание общих рабочих пространств
    Создание общих рабочих пространств

    Расширьте рабочую среду за пределы офиса, создав общие рабочие пространства.

  • Повысьте гибкость для персонала

    Повысьте гибкость для персонала

    По оценкам Хармона, средний сотрудник тратит на это не менее 30 минут в день, но такие цифры могут быть существенно сокращены с помощью решений ECM и аналогичных инструментов. Поскольку вся информация аккуратно хранится в системе, поисковый инструмент требует всего лишь нескольких ключевых слов или фильтров, и документ или данные могут быть выведены на экран пользователя за считанные секунды.

    Повысьте гибкость для персонала
    Повысьте гибкость для персонала

    Позвольте профессионалам работать там, где они наиболее креативны.

  • Более быстрая интеграция новых членов команды

    Более быстрая интеграция новых членов команды

    Самый лучший и быстрый способ узнать, как работает новая бизнес-среда, и адаптироваться к ней – это совместная работа. Открыть двери, чтобы помочь новым сотрудникам взаимодействовать с остальной частью команды, может быть одним из лучших способов заставить их быстро начать работу.

    Более быстрая интеграция новых членов команды
    Более быстрая интеграция новых членов команды

    Вводите персонал в курс дела с самого первого дня работы.

close up of man holding a tablet with a graph on the screen

Автоматизация решает несколько задач в современном бизнесе

По мере того как современная бизнес-среда становится все более конкурентоспособной, оптимизационные решения могут дать компании шаг вперед.

Cookies и ваша конфиденциальность

В основном мы используем файлы cookie, чтобы сделать ваше взаимодействие с нашим веб-сайтом легким и эффективным, статистические файлы cookie необходимы для нас, чтобы лучше понять, как вы пользуетесь нашим веб-сайтом, и маркетинговые файлы cookie, необходимы для адаптации рекламы под ваши интересы. Вы можете установить свои настройки файлов cookie с помощью кнопки «Настройки» ниже или выбрать «Я согласен», чтобы продолжить работу со всеми файлами cookie.

Настройки Cookie

Мы используем файлы cookie, чтобы убедиться, что наш веб-сайт работает должным образом, или, иногда, для предоставления услуги по вашему запросу (например, управление вашими предпочтениями куки). Эти куки-файлы всегда активны, если вы не настроите свой браузер на их блокировку, что может помешать работе некоторых частей сайта.

Эти файлы cookie позволяют нам измерять и улучшать производительность нашего веб-сайта.

Эти файлы cookie размещаются только в случае вашего согласия. Мы используем маркетинговые cookie-файлы, чтобы отслеживать, как посещаете наши веб-сайты, чтобы показывать вам контент в соответствии с вашими интересами, а так же показывать персонализированную рекламу. Вы ещё не приняли эти файлы cookies. Пожалуйста, отметьте это поле, если вы хотите.